Johdon uusi joukko johtajia vaatii modernia ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://gerardujyu996840.life3dblog.com/40593634/esim-uuden-sukupolven-johtaminen