El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método integral permite detectar las responsabilidades clave de un posición, las capacidades necesarias, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo análisis directa, diálogos con personal y la https://yesbookmarks.com/story21185312/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque