El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier empresa que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento integral permite definir las actividades clave de un posición, las habilidades requeridas, y las condiciones del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, conversaciones con empleados y la https://bookmarkspring.com/story16223588/estudio-de-trabajo-gu%C3%ADa-profunda-y-metodolog%C3%ADa