أما المنحى الثالث، فيقوم على اقتراح تنظيم متكامل لتلك الخصائص. الموظفون الذين يشعرون بالتقدير والتحفيز يكونون أكثر التزامًا ورضا عن وظائفهم. [بحاجة لمصدر] وتعرض العديد من الأنظمة العلاجية وكتب المساعدة الذاتية طرقاً وفلسفات تبني استراتيجات وأساليب اعتبرت فعالة لزيادة تحسين السعادة النفسية للناس الأصحاء ويبرز علم النفس الإيجابي بشكل https://louiso777kcv9.wikicorrespondent.com/user
