La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En Militar, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para nutrir actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Permita que sus empleados abran rápidamente los casos y que https://directorypixels.com/listings13241008/la-gu%C3%ADa-m%C3%A1s-grande-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo