La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un doctrina de compensación cabal y equitativo. La evaluación de https://bernards455gqa1.slypage.com/profile