El diagnóstico se basa en la recopilación de información sobre los empleados, el entorno laboral y los procesos de trabajo, a fin de identificar los riesgos laborales y desarrollar estrategias para mitigarlos. 61 four. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO a. Descripción de funciones. Periodicidad Tipo Asegurar que las políticas, objetivos, https://diagnsticoergonmicoocupac19641.blog5star.com/35859991/helping-the-others-realize-the-advantages-of-estudio-de-puesto-de-trabajo