Es uno de los únicos métodos en que primero se realiza un análisis worldwide de la empresa y después se pasa al análisis de un puesto de trabajo concreto; no requiere formación específica; se pueden seguir las puntuaciones orientativas o para mayor precisión utilizar instrumentos: sonómetro, luxómetro; el tiempo de https://diagn-stico-ergon-mico-oc79012.idblogz.com/35717618/how-much-you-need-to-expect-you-ll-pay-for-a-good-sg-sst-análisis-del-cargo