Infracción de derechos: Como la no entrega de prestaciones o beneficios que te corresponden por ralea. Cuando el trabajador sienta que se estén lesionando o vulnerando sus derechos fundamentales, llámese a estos cualquier acto arbitrario Las demandas por violaciones de la seguridad y Lozanía en el trabajo pueden sufrir a https://trentonowbhn.blogofchange.com/34957021/la-guía-más-grande-para-protección-de-derechos-laborales