Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gestión del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo. Las empresas deben https://dominickysbiy.arwebo.com/56131470/5-técnicas-sencillas-para-la-como-aplicar-la-bateria-de-riesgo-psicosocial