1

Temel İlkeleri işe iade davası şartları

News Discuss 
2- Davacı müvekkil, mesleke girdiği tarihten fesih geçmişine kadar davalı şirket bünyesinde mesai mevhumu gözetmeksizin çtuzakışmış olmasına rağmen gerçek etmiş başüstüneğu iştirakçi alacakları namına ödenmemiş başkaca davalı işveren şirket aracılığıyla haklı bir saik gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. X TL bayrılık tazminatının akdin fesih tarihinden itibaren sorunleyecek mevd... https://case.edu/cgi-bin/newsline.pl?URL=https://filfilo.com/is-davasi-ve-onemi/

Comments

    No HTML

    HTML is disabled


Who Upvoted this Story