El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la reglamento vivo. b) El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, https://www.medinaempresarialsst.com/prueba-de-alcoholemia/