إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية تعني توجيه وتنسيق جهود الموظفين في المؤسسة بما يتوافق مع أهدافها الاستراتيجية. • ضغوط التكلفة - قد تحتاج استثمارات الموارد البشرية إلى التوافق مع دورات الميزانية الصارمة، حتى لو كان تخطيط الموارد البشرية يحدد احتياجات أو أولويات مختلفة. وهذا يتطلب المقايضات. • تخطيط القوى العاملة https://troyde8tq.vblogetin.com/34407235/the-smart-trick-of-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية-that-nobody-is-discussing