تسمح وحدة نظام تتبع مقدمي الطلبات أيضًا لفريق الموارد البشرية بمراجعة إجابات الفحص قبل اتخاذ قرار بنقل المرشح إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف. ثالثًا: اختبار المعرفة التخصصية لقياس المعرفة التخصصية. اشترك في رسائلنا الإخبارية اشترك في رسائلنا الإخبارية للاطلاع على أحدث صيحات الموارد البشرية. إذا توفرت في مؤسستك https://lukas382c6.thenerdsblog.com/34359926/5-simple-statements-about-البرامج-التوجيهية-للتوظيف-explained