– Si la queja o anuncio no es resuelta satisfactoriamente por los medios internos, se podrá asistir a las autoridades laborales. Suministrar la información exigida por la Empresa para la ficha individual correspondiente, siendo responsable de la certeza de las manifestaciones. El horario de trabajo es una parte importante del https://reglamentointernodetrabaj25689.theideasblog.com/27058159/los-principios-básicos-de-reglamento-interno-de-un-trabajo